德，我等才能后来居上、彻底坐稳中原之地，完成目标！所以，此战，我必须北上，亲自指挥！」

刘基的理由很充分，众人也都觉得很有道理，他们没有更充分的理由说服刘基，无法阻挡。

于是，刘基将要亲自率军北上指挥作战的事情就成为了定局。

部下们转而开始制定战术，策划路线，竭尽全力做到他们所能做到的，在战前，为刘基奠定胜局。

最终，军事会议决定由张纮带领半个参谋总部随刘基出征，由段威、关羽等人率领半支亲卫军随同刘基出征，非要取下此战的胜利不可。

而武昌的政务和军务则交给张昭等人主导的政事堂来处理，刘基以张昭为政务第一副手，以留守武昌的陈端为军务第一副手，令他们主导政权的正常运转。

于是命令很快传达出去，水军第九军的运输船队再次集结，开始将振武军第十四军往青州运送。

至于十四军的主将，刘基任命给了吕蒙，让吕蒙脱离亲卫军，从亲卫军「毕业」，然后外放，出任一支新军的主将，并且表他为建武中郎将。

除了吕蒙之外，刘基又把徐盛和潘璋以及一票亲卫军中的老资历军官也一并安排进入了十四军，令他们充当军官。

他们都算是亲卫军里的老资历人员，有丰富的作战经验，文化水准也是最高的，让他们加入到振武军的作战序列之中，只有好处没有坏处。

以此为标志，刘基的亲卫军军官们开始由内向外进入振武军系统。

充实振武军人才梯度的同时，也让这些出身刘基亲卫军的绝对忠诚的军官们进一步加强了刘基对振武军的绝对控制。

本来亲卫军的成立一方面是为了刘基的安全考虑，另一方面，也是刘基用来缓解军队内部建立军功的人才过多而没有充足军职的过渡性组织。

因为早期振武军的盘子不够大，而士兵们纷纷建功立业，有了功勋傍身，又因为军医系统的发达而使得士兵死亡率大大下降，所以有军功的老兵数量就特别多。

按照军规，建功立业就是可以升职的，但是有功劳的老兵太多，军官职位不够，就必须要让功劳更大的人先一步升职，功劳相对较小的则缓一缓。

可功劳小一些的士兵也不是没有立功，若长期升不了职，心中难免有怨怼，难免会消极怠工。

这对于整个军队来说是很不好的。

所以刘基就想了个办法，把他们安排到自己身边来，用亲卫军的荣誉笼络他们，让他们更加拼命作战，积累更多的功勋，等军队数量规模不断扩大，再把他们外放出去。

亲卫军的士兵来源是从全军中挑选的优秀士兵，亲卫军的军官则是亲卫军内部升迁遴选，真的功劳足够大了，又会被外放到新兵军里担任军官。

如此一来，两难自解。

军官职位不够的问题解决了，士兵奋勇作战不坠士气的目标也达到了。

并且这一点甚至让刘基的亲卫军在振武军成军早期承担了一个军事院校的职能，那些并未在史书上留名的人才们经过亲卫军的历练和培养，崭露头角之后，纷纷进入了振武军。

他们的出现和「倾情加盟」让振武军获得了源源不断的新鲜血液，进入了一个良性循环之中，

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