利益高度绑定，也很可靠，有能力的在关键时刻还会捍卫皇室家族的地位。

职业经理人们则不是如此。

他们能有如今的身份地位，靠的不是旱涝保收的原始股，而是他们自己的能力。

当初在那个历史关键的节点上，是他们的前辈奋勇争先，从无数竞争者群体之中拔得头筹，硬生生抢来了如今的身份地位。

帝国王朝真正的主人—皇室与功勋们看重的是他们的才能，给他们的是官职、工资和奖金，而非帝国王朝的所有权。

所以对于他们来说，给谁打工不是打工？拿谁的工资不是工资？

指望他们有捍卫帝国王朝皇室家族的源动力，本就是一件可笑的事情。

用他们可以，但是既然不给他们所有权，也就别指望他们能把帝国王朝当自己家来经营，他们的贪污受贿、欺上瞒下也就是不可避免的。

又因为这一时期没有科举制度，很多职位不是皇帝直接授予，而是察举制度下自下而上的推荐，高门士族对皇帝的忠诚度就更加有限。

这就导致把控帝国实际运行节奏的高门士族借此机会疯狂发展、吸血壮大，权势范围不断膨胀，最后不可避免地侵犯到了帝国所有者们的利益。

精明的统治者其实很早就发现了这个趋势，所以任用士人的同时，对于皇室和功勋也多有任命。

自家人不堪用，那就用外戚，外戚也是皇室家族的一份子。

要是连外戚也不堪用，或者私心重，那就只能引入另外一个变量——宦官。

宦官比外戚更加侧重于统治者本人的利益，但其本质和外戚是一样的，都是皇室权力的延伸和象征，是压制士族的力量。

本来这一套模式运转的还不错，东汉中后期的好几次权力动乱都局限于版块内部，没给士人插手的机会。

但是到了何进以外戚身份做大将军的时候，局势就彻底改变了。

袁氏家族为首的职业经理人们挑动外戚和宦官自相残杀、摧毁了外戚，又借口给外戚报仇，摧毁了宦官。

彼时，功勋群体已经式微，外戚和宦官崩溃之后，皇权失去了最后的护城河，对于王朝归属并无太大执念的士人集体上位。

汉帝国便终于走向了全面崩溃。

时至今日，正是刘基要拨乱反正、重塑秩序的时候，又怎么会开历史倒车、给这群「职业经理人」继续搞事的机会和借口呢？

他不仅要恢复皇室、功勋群体和宦官群体的生态位，还要动手用科举制度取代察举制度，把人事权全面收回，进一步约束职业经理人们。

所有人都只能在他划定的范围内搞事情，互相斗来斗去也无所谓，拍桌子砸板凳之类的也不是不可以。

可一旦超出了范围，必然遭到他的迎头痛击。

而颖川士人显然就是职业经理人的代表性群体，刘基对于他们并无什么好感，不管荀氏还是陈氏还是钟氏韩氏等等，他都不会轻易放过。

这帮家伙若想在他的政权里继续获得原先的生态位，那是想都别想。

不说他摩下立下功勋的家伙们正当盛年，就算是功勋元老们不行了，后头还有他的基层官吏速成培训班里培训出来的数量庞大的「打工人」。

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