育的多样化，更没有那么多给偏才」、怪才」展示和成长的机会。要是您晚生些年，赶上好时候，说不定就能把自己的爱好变成事业，甚至做得风生水起。」

这倒是实话。

骆爸翻出了骆斌当年自己录的磁带。

骆一航找人听了下，汉韵还有个经纪公司呢，里面有专业的制作人。

老板的老板的老板下的任务，特别认真。

给的反馈是虽然有些稚嫩，也有些老旧，但在二三十年前的话，水平还是可以的。

如果运气好，再有贵人相帮，骆斌还真有可能闯出点什么。

可惜，这两样骆斌都没有————

骆斌听着，眼神从茫然渐渐起了波澜。

那些被生活磨平深埋的不甘、遗憾，甚至是一点点不敢承认的骄傲，从心底轻轻地搅动起来。

又被他死死压下。

努力保持着面色如常。

他放在膝盖上的手，不自觉地握紧了。

「所以，我打算弄一个基金。」骆一航说出了想法，「不以盈利为目的，就叫寻骥」基金吧。从清音农业我的个人股份分红里，拿出百分之零点五，作为启动和持续运作的资金。这笔钱，专门用于发掘、资助、培养那些像周一、梁辉，或者————像当年的您一样，有特殊天赋、但在常规教育体系里可能不被看好、甚至被埋没的孩子。

这是骆一航见到周一他们之后，脑子里冒出的想法。

越想越觉得应该做这件事。

钱花的不多，清音农业05分红，每年也就七八百万。

但有可能会起到奇效。

一年挖掘出一个天才就不亏。

骆一航算帐精着呢。

听完后，骆斌的心脏猛地一紧。

「不一定非得是艺术，也可以是动手能力极强的工匠苗子，对自然万物感知敏锐的潜在农学家，有奇思妙想的发明爱好者，或者在某个冷门领域展现出惊人直觉的孩子————寻骥」基金负责找到他们，评估潜力，提供必要的资金支持、技能培训、导师引荐，甚至创造实习实践的机会。目标不是把他们都送进名校，而是帮他们找到最适合自己的那条路，让天赋不至于被荒废，能真正发芽、长大，成为对社会有用、也能实现自我价值的千里马」。」

「千里马常有，而伯乐不常有。」

骆一航看着骆斌的眼睛，声音放缓，字字清晰：「二叔，您来操盘寻骥」基金，做这个伯乐，怎么样？」

「我？」骆斌像是被烫到，猛地后靠，撞在椅背上，脸上写满难以置信和惶恐，「我————我怎么行？我什么都不懂，没管过钱，没做过项目，我————」

「您懂。」骆一航打断他，「您懂那种怀才不遇的感觉，懂那种不被认可的痛，也懂找到方向、得到支持有多重要。这份工作，需要的不仅是管理能力，更需要同理心，需要一双能发现特别」的眼睛，需要一份愿意为那些看似不成器」的孩子去争取、去铺路的耐心和热忱。这些，您都有。」

「基金的日常运营有专业团队，您不必事必躬亲。我需要您来做寻骥」基金的灵魂，去倾听那些孩子和家庭的声音，去判断哪些天赋值得培育，去连结资源，去告诉他

章节内容不完整，请退出阅读模式查看完整内容！