的那类人了。

想不通这个问题，希露提雅暂且放下，注意力再度转移到眼下的难题上，那就是该如何汇报上去。该抓的人要抓，该惩罚的人肯定要惩罚，引发这场意外的系统问题，到底要如何解决呢？

她目前只是一个小小的监察部搜查官，肯定改变不了整个法师联盟的组织体系问题，而这样的难题，几乎是大型组织的通病，反倒是林地联盟那样一个个独立的小组织，不太会遇到这样的难题。大型组织内，个体的力量都会变得相对渺小，并且也有各种锁死的规章制度，它明确责任的同时，也让每一个试图打破“沉默链条’的人，付出高昂代价。

在古典的国家和组织框架下，每一个小领主，或者头领，都是全权负责人，他自己决定得失，也不会牵连到其他人，但大型组织内的个体并非如此，各种流程规则的建立，提高了组织运转的清晰度，但是权责也会出现不对等。

即要负极大责任的人，并无极大的权力。

这个时候，为了完成眼前的工作，或者不引发冲突，只能承担风险继续，而一旦揭开整个系统的问题，作为相对渺小的个体，会难以承受其反噬的结果。

希露提雅一边思索，一边在汇报中书写，将整个事故的起因经过叙述，并整理归纳，她没有单单陈述如何惩戒处罚，而是阐明这件事引出的系统问题，并加以建议。

……虽然该类问题还会在各个地方发生，但为了减少此类事故的出现，有必要建立一些额外的汇报机制，以绕开个体揭露系统问题面临的风险。’

“其次，如果管理当地轨道系统的官员享有极大的权力，那么也应让其负上极大责任，这样才能督促对方去解决可能的隐患，而不是选择继续压制问题。”

“让中下级别的人员承担所有责任，是不明智的，因为这超过了他们能承受的极限，也会带来上级的甩锅和抛弃……”

将汇报写完，希露提雅将其封装好，然后带领队员乘上列车返回。