的黑框眼镜，冲着同组的老师傅催促道。

「急个屁啊！你以为陈老板是以前的王扒皮？哪天不是管够？」

朱安贵撇嘴不屑道。

他是北湖人，五年前来锡城打工，一路见证了志翔电动车从辉煌走向没落，员工从巅峰的800多人，一度只剩下100来人。

森联资本收购志翔电动车厂后，他原本也想拿钱走人，可一听基本工资涨到3300元，节假日加班费最高达75元一小时，当场就决定不走了。

走？

傻子才走！

留下来以后，他才知道，除了底薪、社保、加班费外，还有一年四次的季度奖金、饭补、租房补贴、交通补贴、过节费等福利。

他记得很清楚，自己还曾傻傻地去问新厂长：「大老板把工资开这幺高，就不怕赔钱吗？」

结果新厂长说：「哪有老板会做赔本买卖？我可以明确告诉大家，工厂是盈利的，每个月的工资是1号发放。」

朱安贵当时以为，6月的工资是8月1号发，心想只压一个月工资，估计没什幺套路。

后来才知道，6月的工资是7月1号发，若是碰上周末或节假日，便在当月最后一个工作日发放工资。

听完新厂长的解释，朱安贵一脸懵逼，他打工十几年，第一次遇到不压薪水的工厂。

干！

狠狠的干！

玩命的干！

跟朱安贵一个想法的工人大有人在，这种神仙工厂，前后半年时间，竟无一人离职。

前两个月，有个结构件车间的年轻人，切割管材时受了伤，哭着喊着说自己还能为公司工作，让主任别给他开病假。

一是舍不得加班费，二是怕工厂辞退他。

让所有人都没想到的是，主任给他提报了工伤，工厂则发了3000元休养补贴，先回去休息一个月养伤，医药费由补充医疗保险承担。

休息期间工资打6折，虽说只有底薪，但这项福利，却是千千万万的打工人一辈子都没享受过的福利。

以往在南方的工厂里，就算出了断手断脚的工伤，也未必能拿到赔偿。

碰上好心的老板，或许能给你两三万；碰上黑心的，不挨打就算万幸了。

「贵哥，你是饱汉子不知饿汉子饥，哪里知道我们大学生的苦啊，学校食堂的饭菜味道，给咱们厂提鞋都不配。」

一脸白净长相的年轻人叫黄锐，今年刚大专毕业，动漫设计专业，大学浑浑噩噩地玩了三年。

连ps都不熟练，更别说aya、blender、zbrh了，老家路边的列印店都嫌他水平菜。

他哥是云速快递员，在看到公司的内网福利后，当即就给黄锐报名，将他塞进了橙子车业。

包吃包住，月入六千多。

在锡城不算高工资，但由于整天窝在工厂里，三个月下来，竟攒了近两万块，总比躺在家里当米虫好。

「你小子好歹上过大学，我连高中校门朝哪开都不知道。」

朱安贵叹了口气道。

黄锐羡慕他是老师傅，一个月能挣八九千；他也羡慕黄锐读过书，会用电脑和智慧型手机。

不像自己，

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