头看向一旁的袁朗父女。

他注意到，两人已经站在那儿十几分钟了。

「爸爸，我们也去洗车好不好？」

袁琳琳拉了拉父亲的衣角，语气带着孩童的期待。

经理见状，立刻反应过来，袁琳琳的智力可能有些特殊。

「您好，请问你们还招人吗？」

袁朗主动开口询问。

他心里打着主意：若是女儿能找到一份谋生的工作，成为森联集团的员工，或许等自己走了以后，她还能多一份保障。

这想法虽有些离谱，但陈延森对自家员工的好是出了名的，袁朗也只能抱着试试看的心态。

「是你找工作，还是你女儿？」

经理试探着问。

「我女儿，她」

袁朗的话还没说完，就被经理打断了。

「不好意思」

袁朗心里一沉，连最后的希望都要破灭了。

可经理的后半句，又让他重新燃起了光：「我们店的名额已经满了，公司对残障员工招录有比例要求，但拼呗养车在沪城有29家门店，你可以多问问，有些店的岗位还没招满，尤其适合你女儿这种情况。」

经理没有挑明，但袁朗瞬间听懂了三层意思：一是拼呗养车招残障人士，二是招录有比例限制，三是岗位抢手，得抓紧时间。

「我女儿她真的可以吗？」袁朗勉强挤出一抹微笑，追着问道。

「当然可以，公司会提供专门培训，洗车而已，几岁的小朋友都能学会胜任。」

经理笑着回应。

「待遇怎幺样？」袁朗又追问道。

「底薪3915元，这是集团统一标准，此外还有提成和奖金，每个月的综合收入不低于6000元。」

「那上下班？」袁朗继续问。

「针对特殊岗位，公司有一对一帮扶计划，有家人照顾的，家人可以接送，没有的话，也能申请住员工宿舍。」

袁朗越听越激动，刚才那股自杀的念头瞬间烟消云散，连忙向经理道谢。

「你稍等一下，我在公司大群里帮你问问有没有空缺岗位。」

经理见他态度恳切，索性掏出手机，在项目群里发起了询问。

「谢谢兄弟，怎幺称呼你？」袁朗满心感激地说。

「不客气，我叫熊岩。」

熊岩摆了摆手道。

他原先是一家途虎养车加盟店的店长，后来被拼呗养车的人事挖了过来。

按说他以前脾气并不算好，可自从来了拼呗养车，说话变得温和多了，人也越发和善。

说到底，还是收入上去了，生活有了奔头和保障。

其实大部分人的底色都是善良的，也愿意出手帮人，但前提是不影响自身利益，且自己的生活富足。

这话虽然不一定全对，但人在吃不饱饭、朝不保夕的时候，确实很难有余力对他人释放善意。

没过多久，项目群里就有人说，唐镇的门店还有一个名额。

「唐镇离这儿不远，我把门店地址和负责人电话发给你，你直接联系王店长就行，就说是我推荐的。」

熊岩看着手机屏幕，笑着对袁

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