基层一步一步干起来的。

「公司在安排任务时，并不见得始终都能安排最合适的工作量，很多时候都是有弹性的。

「对于员工来说，如果接到明显超出合理范围的工作量，可以抗议，可以据理力争，可以向主管解释清楚。

「我想，大部分公司的管理者为了确保进度如期完成，也不会把所有希望寄托在员工一个人的身上。

「哪怕是最极端的情况，为了自己的健康，也该跳槽或者辞职。

「如果我加班猝死，我也会认为自己该负全责，因为这并不是一个不工作就会被饿死的时代。

「就算辞了工作，也总能找到一口饭吃，不可能饿死自己。

「但是，如果房东随便找理由扣掉租客的押金，那在穷困潦倒的情况下，就只能去睡大街了。」