的原则，每一位游客来到这里，我们都会用心对待。”

武圣这个时候，开始后悔自己的外语没怎么学了，听不懂这老外究竟在呱唧什么，但是那副笑眯眯的样子看了就感觉不太舒服。

作为一名成年人，并且身为一名企业家，最基础的素养就是得懂得顾全大局。

这种时候，最好的处理办法肯定是大事化小，小事化了，有什么必要为了普通游客和迪士尼的高层们闹不愉快？

反正又不是才开始差别对待，乐园依然人满为患，生意根本没有丝毫影响。

但是。

被一个孩子瞧不起，确实是有点丢人啊。

如果是自己，也就罢了，但这口黑锅，是套在了自己男人头上。

“伯纳德先生，如果真的存在差异化对待的现象，我认为这种行为必须得到纠正。”

看了眼身边年轻的东方女人，东海迪士尼总裁伯纳德安静下来。

“你们去人事部门，结清所有工资，明天不用来了。”

运营总监孔自来恰到好处的及时站了出来，一开口，直接将今天门口当值的一二十名员工全部开了。

这些员工们傻眼，迷茫，不解而又无辜。

他们只是执行一直以来的政策，有什么错？

运营总监如此做法，显而易见，是给李姝蕊一个交代，也是给双方一个台阶。

可是李姝蕊并没有接受。

她看着那些丢了饭碗而魂不守舍的员工，淡漠道：“这些人影响到了乐园的声誉，应该扣发他们的工资，并且保留追究他们法律责任的权力。”

话音落地，东海迪士尼的高层们齐齐一愣。

总裁伯纳德先生听完翻译，也是眼神跳了跳。

武圣心头震动。

他听不懂外语，但是这番话还是听得明白的。

这位姐姐。

好像也不是善与之辈啊。

所以。

为什么居然会愿意当小三呢？

“今后再出现这样的行为，一律从重从严处理。”

李姝蕊继续道。

所有人都沉默了。

看似在惩罚这些员工，实际上分明醉翁之意不在酒。

不过这种方式，实在是高明。

运营总监孔自来一时间竟然都不知道该怎么接腔，立即意识到了对方绝非一位徒有其表的瓶。

“李小姐的意见，我们会充分考虑，但是关于员工的处理规章和条款，是我们内部的事情。”

总裁伯纳德开口，心平气和，但是脸上没有了笑容。

“内部？伯纳德先生，我难道不是乐园的一分子吗？”

李姝蕊用流利的英语反问。

强硬得一塌糊涂。

“呵呵。”

伯纳德皮笑肉不笑，“李小姐当然是，不过像运营管理这么繁琐的事情，就不需要李小姐费心了，在李小姐之前，我们的那些神州合作伙伴，都是这么做的。”

这话的意思很明显。

东海迪士尼虽然是双方合作的项目，但是和东京迪士尼不同。

东瀛人在迪士尼乐园落地后，想方设法，把西方人赶了出去

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