不充分吗？”

“这就太虚伪了吧，大家都是同志，对同志都不真诚……啧啧~”

几个所长：“……”

啊！

这小姑娘的嘴皮子怎么就这么利索呢？

都拔高到对同志不真诚的程度了，让他们怎么接？

几个人脸上的笑容顿时没了。

讥讽之色布满难看的脸。

“哼！”

“逞口舌之快！”

“一会儿考试拿真本事出来！”

“不然对不起你现在的大话！”

她能带着一帮临时工考及格才怪！

那套题可是有不少非营业的专业知识，苏局这么出题就是为了蹩林晚的脚！

等考试成绩出来了，看她还有什么脸！

林晚点头：“那是当然！”

“我也很好奇，你们复习得怎么样？不会没复习好吧？”

“不过你们没复习好也正常，毕竟年纪大了记性不好嘛！”

尹所长依旧保持着笑容：“的确，我们年纪大，精力不比你们年轻人，复习情况肯定没你们好！”

“其实我是不抱希望的，只要能带领队伍考及格就行了！”

这次考试是拉团队平均分。

按照团队平均分来排名。

然后单人成绩只选出前三来表彰奖励，单人的排名不受团队排名影响，对团队排名也没有太大的影响，就起一个拉平均分的作用。

如果团队里有人特别拉胯，这样一来就算有一个人特别突出也没什么卵用，肯定拔不了尖。

比赛成绩不拔尖，那就一点用处都没有。

其实许多职工都不理解，觉得局里是吃饱了撑的。

林晚也觉得如果体制不改变，搞再多的比赛也没用，可能有一定的效果，但那一定也是昙花一现。

但对她来说，必要的分数一定要拿到手。

这可是她刷任务的利器。

“对，我们可不像有些人，只会干实事，不会吹牛皮！”

“是啊，能及格就不丢人了，凡事不能说太满，毕竟邮局的专业知识多如牛毛，不是一个入行才几个月的人能理解的！”

林晚给他们打总结：“我知道了，你们这是没有信心！”

“在本系统工作了那么多年还没信心，真不知道你们平时的工作都在干啥？”

“喝茶看报纸？”

她的话音落下，引来很多职工的哄笑，因为林晚确实是说到点子上了。

领导上班可不就是喝茶看报纸混一天是一天？

其实林晚这么嚣张尹所长是高兴的。

是乐见其成的。

她越嚣张，回头考砸了就越没脸！

小同志啊……

有背景又如何？

有再大的背景她自己不来气，怪得了谁？

不过是给背后的人丢脸罢了。

反正这个第一，他们中心所拿定了！

业务量增长的考核占比只是一部分，最终还是要看综合的。

考试成绩出来，就能把业务量占比这部分拉低的分数综合回来。

并且还能有多

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