【医者本心（真）第一章，主任的宽宏】

【曾亮：陈忠是个人才，是个新人，有资质有闯劲，有想法。目前个性甚烈，如果不加以劝导保护，过刚易折。】

【罗湘平是行政主任，分管着科室里的人事权。科室不和、上下异心，则科室必衰。】

【这时候我必须出面。】

【选项1：从善如流。尊重一般客观规律，以医学指南为核心要点，和光同尘，养精蓄锐，继续担任普通住院医师。奖励：切开术（大师）】

【选项2：开疆扩土。继续持守本心，行能行必行之事，去新的院区，做自己想做的事情。（奖励：缝合术（大师））】

【选项3：退而求其次。合格的医者只需做好与自己能力匹配的医疗任务。值班时，固守己见。(奖励：清创术（大师）)】

【选项4：反逼。不思进取是对医者的亵渎。逼迫科室所有人放弃一般骨折手术。（奖励：外科基础理论（大师））】

新出现的世界线，奖励对等。

每种选项代表着不同的选择。

陈忠稍微拆析之后，就知道选项各自代表了什么。

选项一，尊重指南，指南建议收治的患者就收进来做手术。

选项二，听从选择，去华新院区这个‘莽荒’之地得到自由。

选项三，留守本院，跟着曾亮主任，继续将该手法复位的骨折病人进行复位处理，让曾亮主任老主任朝着更高难度的手术进军！

选项四，倒逼科室里所有医生必须有进取之心。

说实话，这几个选项，陈忠觉得哪一个都没错。

可正是没有最优解，才是最难选的！

曾亮的语调格外纠结：“小陈，你应该听过这么一句话。”

“断人财路如杀人父母，断人前程如刨人祖坟！”

“你不能以自己的道德，去捆束所有人！”

“这叫道德绑架！”

“切记！”

曾亮这是第一次特别正面地与陈忠聊起‘经济’问题。

骨折要做手术，这是一般平均医疗水平注定的。

陈忠点了点头：“曾主任，我当然知道这一点…但我们是当医生的…”

“不能单纯为了病人量而去求病人量。”

“谢谢曾主任您愿意为我而作新病种、新手术的尝试！”

曾亮一下子就来了兴趣：“我们具体地说一说畸形的截骨矫形。”

的确，曾亮同意陈忠把组里面的骨折病人都拦了出去。

前提还是陈忠可以在另外方面进行补足。

否则一个没有病人的主任医生，那叫什么卵子的主任医生？

至于这么做，曹先安这个劳务派遣要不要滚蛋，这可不在曾亮的考虑范围内。

只要他能够做畸形截骨矫形术，即便是罗湘平滚蛋了，曾亮也不会犹豫很久。

……

陈忠进到医生办公室时，很多道神色各异的目光都交错而来。

这些目光，都很有穿透力。

不过大家都只给了欲言又止的表情，而后开始自顾工作。

因为他们甚至不能对陈忠进行‘道

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